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サポート

私たちは問題解決ができる人材を求めています。

現在、募集しているポジションはありません。今後の機会に備えて、ぜひ引き続きご注目ください。

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成功を収め、最先端を走るグローバルテクノロジー企業で、優秀なエンジニアと共に成長しながら活躍したい方には、Calnex が最適な場所です。

私たちが提供するもの

技術トレーニング

業界の専門家が主導する社内技術研修を通じて、社員は最先端のスキルと知識を身につけることができます。

キャリアパス

Calnex の卒業生向けプログラムは、明確なキャリアパスに支えられ、研修とメンタリングを通じて、完全に資格を備えたエンジニアへと成長できるよう、体系的かつ手厚いサポートを提供しています。

インフォメーションハブ

Calnex の情報ハブは、全社員に向けて、当社の製品、技術、市場、そして事業全体について学べる機会を提供しています。

メンタリング／コーチング

Calnex のメンタリング／コーチングプログラムは、協働的な学習環境を提供し、継続的な成長を促す文化を育みながら、知識共有を通じて自信・モチベーション・仕事への満足度を高めています。

Udemy（ユーデミー）

Calnex の社員は、Udemy を活用して技術研修、パワースキル、メンタルウェルビーイングに関する学習を行うことができます。また、業務時間内に学習に集中できる DEAL（Drop Everything and Learn）タイムが設けられており、自己成長を積極的に支援しています。さらに、業界で認められた資格を取得できる認定コースも利用可能です。

ウェルビーイング支援

Calnex では、社員のウェルビーイングを大切にし、成長の機会を提供することを企業文化の重要な柱としています。社員の財務面・身体面・メンタル面の健康を支えるために、さまざまな福利厚生や活動、機会を用意しています。

最近の卒業生の声

Benefits

業績ボーナス

財務目標を達成・上回った際には、Calnex の全社員に年間の業績ボーナスが支給されます。

フレックスタイム制度

コアタイムを中心に、柔軟な始業・終業時間が可能で、金曜日は昼までに業務を終えられる場合があります。

休暇

年間 32 日（固定休 4 日を含む）に加え、勤続 3 年および 5 年で追加休暇を付与。 さらに、年次休暇の購入・売却制度も利用できます。

年金制度

Calnex は、毎月給与の 5% に相当する額を拠出します。

医療保険制度

Calnex は、社員本人の保険料を全額負担し、オプション部分については 50% を負担します。

株式インセンティブ制度（SIP）

Calnex の SIP は、社員が Calnex の株式を保有できる機会を提供しています。

所得補償制度

Calnex が保険料を負担し、病気で就業できない場合は給与の 50% が支給されます。

生命保険制度

基本年収の 4 倍の補償が提供されます。

会費・登録料

関連する専門団体 1 団体の会費・登録料を会社が負担します。

社員紹介制度

Calnex では、紹介が成功した社員に £3000 の紹介ボーナスを支給します。

社内ジム・スポーツ施設

無料で利用できる社内ジムを完備しており、24 時間・年中無休でアクセス可能です（Linlithgow）。

ジム利用補助

Calnex は、希望するジムの月会費に対して補助を行います（Stevenage & Belfast）。

Calnex の職場文化について、シニアスタッフの声から詳しく知る

社員 Q&A

Explore our benefits

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